Responsable Paie (H/F) Référence : EV/RESPPAIE/2017

Suite à une mobilité interne au sein du groupement, EVESA recherche aujourd’hui son/sa Responsable Paie.
Dans le cadre des règles, des procédures Paie en vigueur dans l’entreprise et du respect de la législation, le/la responsable Paie assure la fiabilité de la paie et le bon fonctionnement du service.
Ses principales missions consisteront à :
Encadrer une gestionnaire Paie
Garantir le respect du planning de la paie
Superviser et contrôler environ 300 bulletins de paie (Convention collective Travaux Publics)
Gérer la paie et l’administratif : gestion des absences, contrôle des éléments variables, tickets restaurant, saisies sur salaire, Soldes de tout comptes, suivi des dossiers longues maladie et prévoyance
Etablir les Déclarations sociales : DSN Phase 3, N4DS, DNACP (Déclaration annuelle caisse de Congés payés)
Contrôler le logiciel paie en fonction des évolutions légales (Paramétrage effectué par un prestataire extérieur).
Assurer le suivi et paiement des congés payés via la CNETP (Caisse Nationale des Travaux Publics),
Echanger régulièrement avec les fonctions RH et Comptables (suivi IJSS, Indemnités PROBTP, écarts charges sociales, mise à jour de la mutuelle et adresses des collaborateurs sur le logiciel)
Renseigner et conseiller les collaborateurs de l’entreprise (salariés, services fonctionnels, hiérarchies) sur les aspects Paie
Assurer la diffusion de toute information nécessaire au bon fonctionnement de la paie et corriger les éventuelles erreurs signalées en paie

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